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山东国寿“五个聚焦”求高质量发展

2019-10-09 15:45:52 分类:人寿险    

中国人寿山东省分公司(以下简称“山东国寿”)新一届党委班子组成后,推出聚焦关键指标、聚焦管理转型、聚焦提质增效、聚焦重点领域、聚焦纪律作风等“五个聚焦”的保证措施,确保落实新班子制定的以“唱响主旋律、三年三步走”为主要内容的高质量发展新纲领。

今年上半年,山东国寿实现总保费(含大病保险)277.39亿元,同比增长11.43%;实现首年期交68.29亿元,牢牢占据山东寿险市场主导地位。队伍基础持续夯实,全省系统创业人力达16.2万人,总体保持稳定。

但是,山东国寿新一届党委班子通过面向全国、审视自己,深知“标兵渐行渐远,追兵越来越近”。特别是标保、十年期、保障型等价值类指标以及队伍质态优化进度方面还不理想,与保险强省对比有较大差距。而差距的根源在于思想解放程度不够,“穿旧鞋走新路”的问题比较突出。基于这种态势,新一届党委班子做出了“解放思想、改革创新、驱动高质量发展”的战略决策,具体讲就是制定了以“唱响主旋律、三年三步走”为主要内容的高质量发展新纲领。

如何将“一年筑基、两年复兴、三年超越”的“三年三步走”落到实处?山东国寿新一届党委班子首先发起了“解放思想, 高质量发展”大讨论。首先,在深刻研判公司当前和未来一个时期经营发展的基础上,经过深入调研、反复沟通,公司党委制定了引领山东国寿转型发展的“鲁八条”,形成了“深入解放思想、加快改革创新,全面复兴超越、实现高质量发展”的主旋律主基调。

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